Gissel Molina./ Con
la nueva Ley Orgánica del Trabajo se dejará atrás un instrumento legal
que apuntó por muchos años a la desigualdad y la injusticia, puesto que
la nueva norma surge en la concepción constitucional del trabajo como
proceso social.
Su elaboración comenzó hace más de dos años, y para el
mismo se contó con la participación activa de los trabajadores, método
completamente distinto al utilizado en 1997, cuando se le hizo la
reforma a la actual Ley del Trabajo y en la que sólo participó el
Gobierno, el patrono y las centrales obreras. En la reforma de 1997 sólo
se promovió la eliminación de varios beneficios de la fuerza laboral,
entre los que destaca el carácter retroactivo de las prestaciones
sociales.
La elaboración de la nueva LOT se basa en las 19.293
propuestas, de las cuales el 90% proviene de la clase trabajadora, y que
fueron entregadas a la Comisión Permanente de Desarrollo Social
Integral, la Comisión Presidencial conformado para la elaboración de la
LOT y la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores para su estudio
de viabilidad.
El diputado Oswaldo Vera, quien forma parte de la
Comisión Presidencial para la elaboración de la nueva LOT, señala que
este instrumento legal estará encaminado hacia la emancipación del
hombre y la mujer, al tiempo que agregó que las riquezas generadas a
través del trabajo serán convertidas en bienestar para todos los
venezolanos y para el desarrollo productivo del país.
"Cualquier
trabajo deberá poner al hombre y a la mujer por encima del capital, como
elemento fundamental para poder desarrollar y conseguir las grandes
metas", dijo.
No es una reforma, es una Ley para la transición
Es
una nueva y revolucionaria Ley que pondrá al trabajador como la esencia
fundamental del trabajo, lo que permitirá acelerar el proceso de
transformación de la sociedad y garantizar que, en poco tiempo, se logre
la sociedad socialista, señaló Vera, durante una asamblea realizada por
la clase obrera, como parte de la etapa conclusiva del instrumento
legal que se aprobará en mayo vía habilitante.
Es por ello que el
punto de partida de la nueva LOT es la consideración del trabajo como
acción humana consciente y transformadora de la naturaleza con el fin de
satisfacer necesidades individuales y colectivas. Como proceso social
conlleva la interrelación de la clase trabajadora con los medios de
producción y los instrumentos de trabajo, para producir bienes y prestar
servicios destinados a satisfacer necesidades de la sociedad.
Bases fundamentales
En
la construcción de la nueva LOT se trabaja especialmente en 20 grandes
áreas temáticas que resumen las aspiraciones de millones de
trabajadores, campesinos y pescadores, entre otros, siendo una de ellas
las prestaciones sociales y su carácter retroactivo, que fueron
eliminadas con la reforma de 1997.
Otros de los puntos tratados
son la reducción progresiva de la jornada laboral; la no prescripción de
las causas laborales en tribunales e inspectorías; estabilidad plena y
absoluta del trabajo y el aumento de la fortaleza de los instrumentos de
administración del trabajo.
Se ha venido trabajando igualmente
con la formación en el proceso de trabajo; la protección a la familia y
la maternidad; el no pago de comisiones bancarias por las cuentas de
nómina; la limitación de los lapsos para las discusiones contractuales;
la solvencia laboral empresarial; la sustitución del tripartidismo por
el amplio diálogo revolucionario; la salud y seguridad social; la
protección a trabajadores con familiares con alguna discapacidad; la
igualdad de género y otros aspectos reivindicativos que harán realidad
la justicia social en el ámbito del trabajo.
Otro de los aspectos
importantes tomados en consideración para la elaboración de la nueva
LOT es la eliminación del fraude laboral y la tercerización; la
protección del empleo y salario en casos de quiebras de empresas
privadas; la defensa y protección al salario; defensa y protección a los
sindicatos y la participación protagónica en el proceso del trabajo; la
conformación de los consejos de trabajadores; los regímenes especiales
de domésticas, conserjes, vigilantes, y otros.
De acuerdo con
Mario Gómez, quien trabaja en el área de la construcción, las
expectativas sobre esta Ley son muchas. "A partir del primero de mayo
nuestros beneficios van a ser muchos más de los que hasta ahora
percibimos, y se extenderá hacia nuestras familias".
Mario tiene
cinco hijos menores de edad y su sueño siempre ha sido tener estabilidad
laboral, que le permita garantizarle el futuro a su familia. "En pocos
días se hará realidad, pues esta nueva ley está dirigida para eso, para
que no se juegue con las necesidades del trabajador", dijo.
Por
su parte, Omarida Guzmán, de 58 años de edad, dijo: "Estamos felices con
esta nueva ley ¿Qué más le podemos pedir a nuestro Presidente? Esta Ley
se traduce en beneficio, en beneficio para los hombres y mujeres que
fueron maltratados, utilizados y humillados en la cuarta República".
Esta
nueva Ley Orgánica para el Trabajo llega esta semana a su etapa
conclusiva. En los próximos días, luego de ser revisado el documento
final por parte del Primer Mandatario, se anunciará la promulgación de
este instrumento legal que reivindicará las aspiraciones de la clase
trabajadora.
Fuente: http://www.avn.info.ve/contenido/nueva-lot-reivindicar%C3%A1-aspiraciones-clase-trabajadora
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